Corso Preposto alla sicurezza

Dunque il preposto è, proprio per le sue responsabilità, il garante operativo della sicurezza e salute sul lavoro e pertanto deve effettuare una formazione dedicata e particolare rispetto a quella dei lavoratori attraverso uno specifico corso di formazione.

Sovraintendere e controllare che ogni lavoratore rispetti gli obblighi di legge e le normative aziendali relative alla sicurezza e alla salute sul lavoro, assicurandosi che utilizzino correttamente i dispositivi di protezione individuali e collettivi forniti. Se il mancato rispetto persiste, segnalare la situazione ai superiori diretti.

Accertarsi che solo i lavoratori adeguatamente formati e istruiti possano entrare nelle aree in cui sono presenti rischi gravi e specifici.

Garantire il rispetto delle misure di sicurezza per la gestione delle situazioni di rischio durante le emergenze, fornendo indicazioni chiare affinché i lavoratori, se esposti a un pericolo immediato, grave e inevitabile, lascino il luogo di lavoro o l’area pericolosa.

Comunicare tempestivamente ai lavoratori esposti a un pericolo grave e immediato tutte le informazioni relative al rischio e alle azioni intraprese o da adottare per la loro protezione.

Evitare di richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in un ambiente in cui persista una situazione di pericolo grave e immediato, salvo casi eccezionali che siano adeguatamente giustificati.

Segnalare senza ritardi al datore di lavoro o ai dirigenti eventuali carenze nei mezzi e nelle attrezzature di lavoro, nei dispositivi di protezione individuale, oppure qualsiasi altra condizione di rischio riscontrata durante l’attività lavorativa, sulla base delle conoscenze acquisite con la formazione ricevuta.

Partecipare ai corsi di formazione previsti dall’articolo 37, in conformità con le disposizioni di legge.

Il corso è rivolto ai lavoratori che per la loro mansione svolgono la funzione di preposto, ovvero che hanno un ruolo di supremazia e preminenza sugli altri lavoratori e che possono assegnare compiti, direttive e impartire ordini legati al lavoro da eseguire.
Sono esempi di preposti le seguenti figure: caporeparto, capocantiere, caposala, capiturno, responsabili di area o settore, responsabili di servizio, sia in possesso di una investitura formale che informale.
Si tratta di figure dunque vicine al datore di lavoro, che rendono operative le sue decisioni e esercitano un’azione di organizzazione e controllo sul lavoro dei dipendenti, per verificare che mettano effettivamente in pratica le disposizioni ricevute.

Il corso preposti e gli aggiornamenti si tengono abitualmente in aula presso la nostra sede. Area81 è inoltre a disposizione delle aziende per realizzare i corsi direttamente presso la loro sede, in base alle disponibilità delle figure coinvolte e nel rispetto dei tempi lavorativi e di produzione dell’azienda. Tutto il materiale didattico e formativo viene fornito direttamente da Area81.

Terminato il corso di formazione e verificata la partecipazione del preposto al 90% delle ore di formazione previste, il lavoratore viene sottoposto ad un test di valutazione, in seguito al quale viene rilasciato, in caso di esito positivo, un attestato di frequenza.

La legge prevede l’obbligo di aggiornare i corsi di formazione in materia sicurezza. La periodicità di aggiornamento dipende dalla tipologia di corso.

Ogni corso di formazione ha una sua durata definita per legge.
L’aggiornamento va effettuato a scadenza.
Noi consideriamo aggiornabili solo formazioni scadute entro 12 mesi; diversamente proponiamo la formazione “ex novo”.

La risposta breve è no, non sei esente da sanzioni se non hai completato i corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro.
La prenotazione di un corso di formazione non è sufficiente a dimostrare di aver adempiuto all’obbligo di formazione. La formazione deve essere effettivamente completata e il lavoratore deve essere in possesso dell’attestato di formazione valido.