Medico del lavoro
L’azienda ha l’obbligo per legge di nominare un medico del lavoro e attuare la sorveglianza sanitaria per valutare eventuali rischi per la salute.
Per evitare possibili sanzioni, è importante sapere se per la tua azienda c’è l’obbligo del medico competente e della visita medica periodica dei lavoratori.
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Chi è e cosa fa il medico del lavoro?
Il medico del lavoro è un medico di base? No!
- visitare il lavoratore;
- accertarne lo status di salute
- verificare l’assenza di contro indicazioni per la propria mansione;
- assegnare l’idoneità lavorativa;
- monitorare lo stato di salute del soggetto nel periodo successivo alla visita.
La periodicità delle visite può essere annuale, biennale o quinquennale.
Quali sono i controlli effettuati dal medico del lavoro?
IDONEITÀ DEL LAVORATORE
Il medico competente, una volta effettuata la visita, può anche assegnare la non idoneità del lavoratore se ritiene che l’attività svolta possa determinare rischi troppo alti. In tali casi il datore di lavoro deve trovare una mansione alternativa compatibile per non mettere in pericolo la vita del lavoratore.NON SOLO VISITE MEDICHE
Oltre alle visite specifiche, il medico effettua sopralluoghi in azienda (almeno una volta all’anno per capire dove e come lavorano i dipendenti), partecipa alla riunione annuale (obbligatoria per aziende con più di 15 lavoratori) insieme al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e allo stesso Datore di Lavoro.Casi in cui il medico del lavoro è necessario
Riportiamo a seguire alcune casistiche nelle quali il medico del lavoro è obbligatorio per legge.
Tipologia di mansione | Esempi pratici | Periodicità visita | Tipo di visita specifica oltre a quella generale | Rischi prevenuti o controllati |
|---|---|---|---|---|
Videoterminalista (> 20 ore/settimana al PC) | Impiegati, tecnici, disegnatori | Ogni 5 anni; ogni 2 anni se > 50 anni o prescrizioni | Visiotest | Abbassamento vista, posture scorrette |
Guida con patente C | Trasportatori | Annuale | Test delle droghe | Incidenti stradali |
Carrellista | Aziende con muletto | Annuale | Test delle droghe | Incidenti, ribaltamenti |
Movimentazione manuale dei carichi | Magazzinieri, operai, muratori | Annuale | Visita della schiena | Malattie alla schiena, ernie |
Rumore | Falegnami, fabbri, muratori | Annuale | Audiometria | Riduzione udito |
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ESPERTI DI ARCHIVIAZIONE
Siamo esperti nell’archiviazione, nella conservazione dei documenti sanitari e soprattutto nel ricordarti le scadenze periodiche in modo da non incorrere in sanzioni.VISITE DA NOI O IN AZIENDA
Le visite mediche ai lavoratori, compresi gli esami strumentali prescritti dal medico, possono essere eseguite presso la nostra sede oppure, se disponi di un locale idoneo, direttamente presso la tua azienda: così eviti costose trasferte dei lavoratori presso i normali centri medici.TUTTO IN UN SOLO APPUNTAMENTO
Inoltre, durante un solo appuntamento vengono di solito visitati tutti i lavoratori a rotazione, senza continue interruzioni alle attività lavorative.
come funziona la nomina del medico del lavoro?
Dopo averci contattato, raccogliamo informazioni sulla tua azienda (settore, numero lavoratori, rischi alla salute) e ti mandiamo il preventivo entro la giornata.
Una volta confermato il preventivo, ti sarà assegnato un medico del lavoro: la formalizzazione avviene tramite apposita nomina, un atto formale firmato dal datore di lavoro e dal medico per accettazione.
Le successive visite o esami verranno fatti in base al protocollo sanitario redatto dal medico dell’azienda: saremo noi ad avvisarti tempestivamente di tutte le scadenze!
Hai bisogno di un medico del lavoro?
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Ci occuperemo di organizzare le visite mediche ai lavoratori, compresi gli esami strumentali prescritti dal medico, o presso i nostri uffici di Merate (Lecco), o su richiesta presso la sede del cliente se adatta.
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