Medico del lavoro

L’azienda ha l’obbligo per legge di nominare un medico del lavoro e attuare la sorveglianza sanitaria per valutare eventuali rischi per la salute.
Per evitare possibili sanzioni, è importante sapere se per la tua azienda c’è l’obbligo del medico competente e della visita medica periodica dei lavoratori.

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Chi è e cosa fa il medico del lavoro?

Il medico del lavoro è un medico di base? No!

La conoscenza dei processi lavorativi e dei rischi connessi è una prerogativa del medico del lavoro. Non può essere il medico di base ad effettuare le visite specifiche. In particolare, il medico del lavoro ha il compito di:

La periodicità delle visite può essere annuale, biennale o quinquennale.

Quali sono i controlli effettuati dal medico del lavoro?

Generalmente i controlli effettuati dal medico del lavoro sono i seguenti: visita generale uguale per tutti i lavoratori, poi per ciascuno applica uno specifico protocollo sanitario, un percorso di esami specifici differenziati per lavoratore a seconda dell’attività svolta.
medico del lavoro Medico del lavoro

IDONEITÀ DEL LAVORATORE

Il medico competente, una volta effettuata la visita, può anche assegnare la non idoneità del lavoratore se ritiene che l’attività svolta possa determinare rischi troppo alti. In tali casi il datore di lavoro deve trovare una mansione alternativa compatibile per non mettere in pericolo la vita del lavoratore.

NON SOLO VISITE MEDICHE

Oltre alle visite specifiche, il medico effettua sopralluoghi in azienda (almeno una volta all’anno per capire dove e come lavorano i dipendenti), partecipa alla riunione annuale (obbligatoria per aziende con più di 15 lavoratori) insieme al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e allo stesso Datore di Lavoro.

Casi in cui il medico del lavoro è necessario

Riportiamo a seguire alcune casistiche nelle quali il medico del lavoro è obbligatorio per legge.

Tipologia di mansione
Esempi pratici
Periodicità visita
Tipo di visita specifica oltre a quella generale
Rischi prevenuti o controllati
Videoterminalista (> 20 ore/settimana al PC)
Impiegati, tecnici, disegnatori
Ogni 5 anni; ogni 2 anni se > 50 anni o prescrizioni
Visiotest
Abbassamento vista, posture scorrette
Guida con patente C
Trasportatori
Annuale
Test delle droghe
Incidenti stradali
Carrellista
Aziende con muletto
Annuale
Test delle droghe
Incidenti, ribaltamenti
Movimentazione manuale dei carichi
Magazzinieri, operai, muratori
Annuale
Visita della schiena
Malattie alla schiena, ernie
Rumore
Falegnami, fabbri, muratori
Annuale
Audiometria
Riduzione udito

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ESPERTI DI ARCHIVIAZIONE

Siamo esperti nell’archiviazione, nella conservazione dei documenti sanitari e soprattutto nel ricordarti le scadenze periodiche in modo da non incorrere in sanzioni.

VISITE DA NOI O IN AZIENDA

Le visite mediche ai lavoratori, compresi gli esami strumentali prescritti dal medico, possono essere eseguite presso la nostra sede oppure, se disponi di un locale idoneo, direttamente presso la tua azienda: così eviti costose trasferte dei lavoratori presso i normali centri medici.

TUTTO IN UN SOLO APPUNTAMENTO

Inoltre, durante un solo appuntamento vengono di solito visitati tutti i lavoratori a rotazione, senza continue interruzioni alle attività lavorative.
medico del lavoro 2 Medico del lavoro

come funziona la nomina del medico del lavoro?

Dopo averci contattato, raccogliamo informazioni sulla tua azienda (settore, numero lavoratori, rischi alla salute) e ti mandiamo il preventivo entro la giornata.

Una volta confermato il preventivo, ti sarà assegnato un medico del lavoro: la formalizzazione avviene tramite apposita nomina, un atto formale firmato dal datore di lavoro e dal medico per accettazione.

Le successive visite o esami verranno fatti in base al protocollo sanitario redatto dal medico dell’azienda: saremo noi ad avvisarti tempestivamente di tutte le scadenze!

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Ci occuperemo di organizzare le visite mediche ai lavoratori​, compresi gli esami strumentali prescritti dal medico​, o presso i nostri uffici di Merate (Lecco), o su richiesta presso la sede del cliente se adatta.

Domande frequenti

No. Occorre un medico specializzato in medicina del lavoro.
Si, salvo siano recenti e siano stati analizzati tutti i valori necessari.
Le visite vengono effettuate in base al protocollo sanitario redatto dal medico, e quindi sulla base della mansione svolta da ciascun lavoratore. Per tale motivo si possono rendere necessari esami strumentali e/o di laboratorio per il rilascio dell’idoneità al lavoro.

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