DVR

Scopri gli obblighi delle aziende nell’ambito dell’alternanza scuola-lavoro, compresa la valutazione dei rischi e le nuove disposizioni del Decreto Legislativo 48/2023. Assicura un ambiente sicuro e costruttivo per gli studenti.

Il lavoro agile (o smart working, come è ormai comunemente noto anche in Italia) ha aperto per le aziende nuove criticità e nuove prospettive in materia di valutazione dei rischi.

Ti sarà capitato di andare ai servizi e non trovare sapone o asciugamani, non occorre aver un bar per garantire i requisiti minimi di legge. Vediamo quali sono!

Vediamo in questo articolo quali sono i requisiti di sicurezza minimi di un capannone per essere adibito a produzione o magazzino-deposito ed anche cosa si deve verificare prima di avviare un’attività in un nuovo stabile.

In ambito lavorativo è più importante apparire o essere? Conta piu’ la forma o la sostanza? Pompose domande Amletiche, che possono essere poste anche in ambito lavorativo, quando ci sono di mezzo precisi obblighi normativi. Le leggi sulla sicurezza sul lavoro sono fatte per produrre documenti e attestati di facciata o per indurre comportamenti virtuosi?

Ti starai sicuramente chiedendo se puoi tenere il DVR su supporto informatico, salvato a pc senza doverlo stampare necessariamente su carta.

Il datore di lavoro è obbligato a redigere la valutazione dei rischi sul lavoro, il DVR dunque è il processo soggettivo di attribuzione di valore ai rischi.

Nel DVR ci sono rischi come: lo stress lavoro correlati, il mobbing, l’alcool e la droga e quella serie di rischi a cui un tempo non si faceva mai riferimento?

La valutazione dei rischi aziendale è una valutazione compiuta dal datore di lavoro nei confronti dei rischi della sua attività, ed è un obbligo di legge introdotto con l’obiettivo di tutelare il più possibile i lavoratori dai rischi a cui possono essere esposti.

6 passaggi per redigere il Documento di Valutazione dei Rischi DVR senza incorrere in sanzioni. Per tutti la guida Guida definitiva su come redigere il DVR.