Sicurezza sul lavoro

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Le attrezzature di lavoro non soggette alla marcatura CE, devono comunque conformarsi ai requisiti di sicurezza dell’Allegato V del d.lgs. 81/08.

In questo articolo andremo a concentrare la nostra attenzione sull’ultima versione (luglio 2023) del testo coordinato del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, che è stato integrato con il D.Lgs. 106/2009 e altre normative nel corso degli anni.

Si avvicina la stagione estiva e con il suo arrivo riaprono le tipiche attività stagionali: chioschi, food truck, gelaterie, attività che organizzano giochi acquatici, hotel, lidi balneari, piscine, camping estivi, parchi acquatici, noleggio barche, ecc.

Dopo essere stata posticipata di qualche mese a seguito del Decreto Milleproroghe, la nuova riforma dello sport entrerà ufficialmente in vigore il 1 luglio di quest’anno.

La sicurezza sul lavoro è un tema fondamentale per tutte le aziende, poiché preservare l’incolumità dei lavoratori è una responsabilità etica e legale.

Il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/08) definisce, tra gli obblighi in capo al Datore di Lavoro, quelli inerenti all’informazione e alla formazione sulla sicurezza negli ambienti lavorativi.

Le lavoratrici gestanti sono una delle principali categorie specifiche di dipendenti all’interno di un’azienda per cui è importante procedere con un’attenta valutazione dei rischi.
Far svolgere una valutazione dei rischi da questo punto di vista è quindi essenziale in ogni luogo di lavoro.

Anche in materia di sicurezza sul lavoro, conoscere come effettuare correttamente una delega di funzioni consente di garantire l’efficacia della delega stessa e di evitare poi di incorrere in problematiche anche complesse.

Il nuovo Decreto Antincendio in vigore dal 4 ottobre 2022, ha introdotto un’importante novità per le attività classificate a basso rischio, ora rinominate Attività di livello 1.