Sicurezza Sul Lavoro e Privacy: Analogie tra gli Obblighi
Se sei già nostro cliente, sicuramente conosci già il mondo degli adempimenti in tema di sicurezza sul lavoro ed avrai sicuramente ben presente l’importanza dei Documento di Valutazione dei rischi, l’Rspp, RLS, e i corsi per Addetti Antincendio e Primo Soccorso.
Saprai anche che dal 25 maggio 2018 si sono aggiunti altri adempimenti che e come spesso capita, non tolgono nulla a quanto già presente ma al contrario si sommano agli adempimenti da attuare per essere in regola.
Stiamo parlando di PRIVACY, o meglio di GDPR, parliamo quindi di Regolamento Europeo in materia di gestione dei dati personali che per l’azienda introduce una serie di nuovi obblighi a cui non è possibile sottrarsi.
Come spesso ricordo: bisogna capire perché si fa una cosa prima di farla.
Vediamo quindi cosa stiamo per fare quando approcciamo il tema “privacy”.
Ecco uno schema che vede insieme gli obblighi della sicurezza sul lavoro e della privacy; accanto il PERCHE’ ESISTONO TALI IMPOSIZIONI PER LEGGE.[/vc_column_text][vc_column_text]Come appare, “il perchè” si fa una cosa alla fine è il medesimo per i due settori.
| Sicurezza Sul LavoroTesto Unico Sicurezza D.Lgs 81/08 | PrivacyRegolamento Europeo Gdpr 2016/679 | Perche’ Dell’obbligo (Finalita’ Normativa)= ANALOGIE | |
| Obbligo Principale | gestire (abbassare) i rischi per i lavoratori | gestire (abbassare) i rischi derivanti dal trattamento dei dati personali | perche’ in caso di inosservanze sarebbero troppo alti i costi anche in termini di vite umane (nel caso della sicurezza sul lavoro) |
| Responsabile Principale | datore di lavoro | titolare del trattamento | perche’ ogni adempimento e’ riconducibile principalmente ad un unico responsabile |
| DocumentoDi Riferimento | documento di valutazione dei rischi dvr | registro dei trattamenti / procedure di sicurezza data breach/designazione dei responsabili | perche’ occorre documentare quanto ho fatto in osservanza della normativa |
| Aggiornamento Documento | in funzione della variazioni interne o normative | in funzione della variazioni interne o normative | perche’ ogni documento deve mantenersi aggiornato |
| Nomine Interne | rspp, rls, preposti, addetti alle emergenze | responsabili / incaricati ai trattamenti dei dati | perche’ la gestione di adempimenti importanti richiede assegnazione di funzioni |
| Nomine Esterne | rspp, medico competente | responsabili / incaricati | perche’ concorrono anche professionisti /studi esterni nella gestione degli adempimenti |
| Formazione Necessaria | ogni incaricato deve essere in possesso di determinati requisiti | ogni figura necessita formazione | perche’ e’ richiesta una scrupolosa osservanza da parte della normativa |
| Organi Di Controllo | ats, ispettorato del lavoro, carabinieri nas | garante della privacy | perche’ essendo obblighi di legge, il mancato rispetto e’ seguito da sanzioni |
| Possibili Sanzioni | arresto o ammende commisurate alla gravita’ degli eventi | sanzioni commisurate all’evento verificato e all’azienda (fino a milioni di euro) | perche’ un apparato sanzionatorio verre dovrebbe costituire valido deterrente |
DVR in 48 ore
Non rischiare sanzioni, metti in regola la tua azienda secondo gli obblighi di legge ai sensi della normativa 81/08.
POS in 24 ore
Il Piano Operativo di Sicurezza "POS" è obbligatorio per legge, lo sapevi?
Manuale HACCP in 3 giorni
Se ti serve un manuale HACCP, subito e non hai tempo e non vuoi sbagliare, ti aiutiamo noi!
RSPP Express
Affidaci l'incarico di RSPP Esterno, è sicuro, facile e veloce, ci vogliono solo 15 minuti.
Sei titolare di azienda o un professionista?
Scopri come possiamo aiutarti
Compila il FORM O TELEFONACI
