Valgono i corsi di sicurezza on line?

Vediamo in questo articolo quali corsi di sicurezza sul lavoro si possono fare a distanza (formazione a distanza “FAD” o “e-learning”) e quali no.

I corsi obbligatori si possono fare online.

Sul web proliferano centinaia di proposte formative online in tema di sicurezza sul lavoro.
La formazione a pc consente al partecipante di seguire il corso comodamente davanti a un computer, senza partecipare di persona.
La possibilità di non presentarsi in un’aula formativa e il prezzo super allettante rendono molto invitanti questa tipologia di corsi.

Noi di Area 81, per scelta, rimaniamo per la formazione tradizionale ma non per questo voglio assumere posizioni di parte, anzi. Credo ormai si sappia che il cliente si fida di noi per la trasparenza della consulenza, in un campo dove sarebbe molto facile “barare”…

Dato che la legge consente la formazione online il cliente è liberissimo di scegliere questa modalità ma lo invito a riflettere su questi punti.

Cosa pensiamo noi di Area81 dei corsi on-line?

Già il porre domande a noi in carne ed ossa palesa una naturale predisposizione a chiedere informazioni ad individui fisici conosciuti o presentati da gente di fiducia piuttosto che cliccare un anonimo ”scopri di piu”’ in rete o compilare ed inviare un form statico (chi poi le riceve???).

Si possono fare ma crediamo sia più naturale fidarsi di chi già si conosce piuttosto che pescare a caso in rete.

Quali corsi di sicurezza si possono frequentare a distanza?

Già siamo in alto mare: uno perché sapere quali corsi deve fare il cliente è una bella domanda anche per noi (difficile determinare gli obblighi formativi di un’azienda senza visionare gli attestati già presenti, valutarne la validità in funzione delle scadenze o dei rischi aziendali etc etc..).

Perché non tutti i corsi si possono fare a distanza?

Il corso di primo soccorso, per esempio, prevede per legge un’esercitazione con manichino per la manovra di rianimazione cardiopolmonare.

Come potrei fare questa pratica a pc? massaggio la tastiera con due mani? soffio aria nei polmoni del mouse?

E per fare pratica con l’estintore? prendo quello dell’ufficio e lo aziono direzionando il getto dalla finestra seguendo le indicazioni del filmato online?…

Capite bene anche voi da soli senza farvi la barba lunga con le normative che i corsi pratici non si possono fare online (ANCHE SE C’E’ CHI LI PROPONE!!!).

Tutta la formazione per i lavoratori inoltre, quella maggiormente impegnativa in termine di ore e di coinvolgimento dei soggetti (la devono fare tutti i lavoratori) puo’ essere fatta a pc SOLO PER LE PRIME 4 ORE, le restanti ore (4, 8 o addirittura 12 ore) devono essere OBBLIGATORIAMENTE in aula o in azienda con il docente presente.

e vogliamo parlare dei corsi per l’utilizzo delle attrezzature? come muletto, gru o sollevatori?

sfido ad apprendere online come si spostano carichi di quintali o come si alzano persone su piattaforme a 6 metri di altezza…

Per lavori pericolosi come questi vige inoltre l’ADDESTRAMENTO: cioè formazione fatta sul campo a fianco di personale qualificato (impossibile quindi online).

Come consulenti onesti vediamo insieme quali corsi si possono fare e quali no.

Corsi fattibili online

• Le prime 4 ore del corso dei lavoratori (4 ore di base)
• Corso antincendio rischio basso
• Corso rappresentante dei lavoratori
• Corso responsabile sicurezza RSPP datore di lavoro (solo i primi due moduli)
• Corsi non fattibili online da farsi in aula o presso azienda o luogo idoneo

Le ore specifiche della formazione dei lavoratori (le restanti 4, 8 o 12 ore in funzione del codice Ateco aziendale)

• Corso antincendio rischio medio o alto (Parte pratica)
• Corso primo soccorso (c’è la parte pratica con il manichino)
• Corso responsabile sicurezza RSPP datore di lavoro (i moduli rimanenti)
• Corso per qualsiasi attrezzatura (c’è la parte pratica con l’addestramento per l’utilizzo del mezzo di lavoro)
• Corso per gli spazi chiusi-confinati (c’è da imparare ad imbragare e recuperare gli sventurati dalle cisterne o spazi chiusi…)
• Corso per l’utilizzo dei dispositivi di protezione (otoprotettori, imbragature, maschere…)
• Come vedete solo un esiguo numero dei corsi è fattibile online. Il resto deve comunque essere gestiti in modo tradizionale in aula o presso l’azienda.

La formazione partecipata presenta inoltre indubbi vantaggi che rendono più efficace il processo di apprendimento:

Maggior attenzione verso il docente (se bravo…)
Interattività tra i partecipanti (esercitazioni di gruppo)
Condivisione delle esperienze di lavoro (piu’ o meno piacevoli) dei partecipanti
“Clima di complicità” che si istaura tra i presenti di solito sempre gradito
Queste caratteristiche contribuiscono a rendere la formazione in aula, anche quella dai contenuti piu’ teorici e noiosi, leggera e sostenibile e di fatto più efficace!