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Come redigere il DVR in 6 passaggi

6 passaggi per redigere il Documento di Valutazione dei Rischi DVR senza incorrere in sanzioni. Per tutti la guida Guida definitiva su come redigere il DVR.
Indice dei contenuti

Spesso ci chiedono quali sono i passaggi fondamentali per redigere un buon Documento di Valutazione dei Rischi senza incorrere in sanzioni. Abbiamo dunque deciso di scrivere e mettere a disposizione per tutti la guida Guida definitiva su come redigere il Documento di Valutazione dei Rischi DVR a norma articolata in soli 6 semplici passaggi.

Vediamo quali!

1.Elenca tutti i rischi valutati sul posto di lavoro

Fai una vero e proprio elenco della spesa elencando tutti i rischi che riuscite ad individuare: tutto quello che può determinare un incidente sul lavoro.

Guardati in giro e non sarà difficile: come sono i pavimenti? Scivolosi? Ci sono i corrimano alle scale? Le attrezzature sono a norma? Si utilizzano le protezioni individuali come guanti o mascherine dove sono indicate (leggere istruzioni macchinario o fu contenitori).

C’è forte rumore? polveri? C’è il rischio di essere investiti da automezzi o altro?

Sarai stupito nel rendervi conto di quanti rischi ci sono in azienda se ci si mette a contarli…(e di come invece si pensi che non ce ne siano!)

2. Ordina i rischi per grandezza e probabilità di accadimento (valutazione)

Dai una valutazione, cioè attribuisci un peso a ciascuno in modo da definire le priorità di intervento.

Il rischio di caduta dall’alto durante eventuali lavori sul tetto sarà certo più rilevante rispetto a quello di pungersi leggermente con una penna…

Ci sono quindi rischi per i quali occorre prestare subito maggior attenzione rispetto ad altri che possono essere gestiti con meno urgenza.

3. Elenca le misure di prevenzione e protezione già esistenti o in funzione

Senza farsi spaventare dai termini: le misure di prevenzione e protezione non sono altro che quanto già presente per abbassare un certo rischio: le strisce antiscivolo sui gradini, ingressi pedonali distinti da quelli per gli automezzi, sistemi di aspirazione, barriere sui macchinari per la protezione contro le schegge e così via…

4. Fai un crono-programma dei lavori da attuare per il miglioramento delle condizioni di sicurezza

Elenca gli interventi migliorativi insieme alle relative scadenze è una delle cose più importanti che puoi fare: da una parte fissare gli obiettivi con dei termini temporali ti permette di non perdere di vista i lavori individuati; allo stesso tempo sappi che il crono-programma degli interventi migliorativi è tra le cose più apprezzate dagli Organi Ispettivi.

Esempi di interventi migliorativi: eliminare il tetto in eternit; ampliare le aree di carico e scarico; dotare i lavoratori di avvitatori più leggeri etc…

5. Indica le figure addette alla Sicurezza (Organigramma Sicurezza Aziendale)

Ricordati che non basta fare un bel tema sulla propria azienda e su cosa farai un domani per migliorare la sicurezza…Devi scrivere anche chi si occuperà di sicurezza.

Occorre inserire nel documento di valutazione dei rischi nomi e cognomi di chi poi si occuperà della sicurezza ordinaria di tutti i giorni come il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, Rappresentante dei Lavoratori; sia delle figure che interverranno periodicamente come il Medico del Lavoro (se nominato per le visite ai lavoratori).

Vanno inseriti nel DVR anche i nominativi di chi compone la squadra di primo soccorso aziendale e addetto antincendio.

6. Specifica se vengono svolte attività particolarmente rischiose per cui occorre una formazione e un addestramento specifico.

Per finire (i 6 punti… perché in realtà la valutazione non è mai finita)… mi raccomando di fare particolare attenzione se nel tuo lavoro ci sono attività pericolose.

Se conduci un’attività con rischi alti per i lavoratori (impresa edile, carpenteria, fonderia, falegnameria) assicurati che i dipendenti abbiano ricevuto una corretta ed adeguata formazione con addestramento pratico specifico.

Ti offriamo un servizio rapido ed efficiente per garantire la conformità agli obblighi di legge. Il nostro DVR è personalizzato e non standardizzato, elaborato in base alle esigenze specifiche della tua attività. Rispettiamo le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, tra cui il D.Lgs. 81/08 e il DL 48/2023, assicurandoti un documento completo e aggiornato.

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