
Piano di Emergenza: deve esserci in ogni azienda?
Se vuoi sapere quali sono gli obbligo del piano di emergenza aziendale e in quali casi va applicato, in questo articolo troverai tutte le risposte.

Se vuoi sapere quali sono gli obbligo del piano di emergenza aziendale e in quali casi va applicato, in questo articolo troverai tutte le risposte.

Stiamo parlando di PRIVACY, o meglio di GDPR, parliamo quindi di Regolamento Europeo in materia di gestione dei dati personali che per l’azienda introduce una serie di nuovi obblighi a cui non è possibile sottrarsi.

Così come ci sono gli obblighi per il datore di lavoro ci sono anche i doveri e, come rovescio della medaglia anche le sanzioni. Solo che in presenza di più datori di lavoro (più soci) ognuno ne risponde direttamente!

Senza lampeggiante o cicalino, freni dubbi e senza misure di sicurezza come l’interruttore “uomo a bordo”. Oggi l’evoluzione tecnologica ha portato enormi benefici anche nel campo della movimentazione delle merci dove i protagonisti sono ancora i carrelli elevatori.

Vedremo in quest’articolo abbiamo raccolto le più classiche domande normalmente si pone il Datore di Lavoro quando decide di mettersi in regola con la sicurezza sul lavoro in azienda.

Vediamo in questo articolo quali corsi di sicurezza sul lavoro si possono fare a distanza (formazione a distanza “FAD” o “e-learning”) e quali no.

La formazione (e l’addestramento) sono necessari per tutte le attrezzature di lavoro non solo per il muletto, le piattaforme elevabili, le gru, gli escavatori e gli altri macchinari per i quali vige l’obbligo di un corso stabilito per legge.

Ancora troppo spesso la formazione è una formalità tradotta in tempo speso seduti su una sedia senza portare reali benefici alla sicurezza del singolo e dei colleghi.

Se vuoi sapere quali sono gli obblighi in materia di sicurezza sul lavoro in caso di assunzione, di seguito riportiamo il caso relativo al lavoratore autonomo che assume per la prima volta un lavoratore e quello di un’azienda che assume un nuovo lavoratore.

Siamo specializzati nella sicurezza sul lavoro per RSA e case di riposo: visite mediche e formazione dei lavoratori, piani di autocontrollo alimentare e documenti di sicurezza sul lavoro. Contattateci per un confronto.
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