Valutazione dello stress lavoro correlato: obbligo ormai sempre piu’ richiesto

Nel DVR ci sono rischi come: lo stress lavoro correlati, il mobbing, l’alcool e la droga e quella serie di rischi a cui un tempo non si faceva mai riferimento?

Estratto dall’intervista:

“Quello che cerco…quando vedo dei DVR le prime cose che cerco è se sono valutati rischi come: lo stress lavoro correlato…il mobbing, l’alcool e la droga, insomma tutta quella serie di rischi a cui un tempo non si faceva mai riferimento”.
Dott. Prof. Guariniello, pm dei processi Eternit e Tyssenkroup.

Affermazioni significative:

Da una parte ci sono rischi tradizionali, rischi sulle macchine, rischi nei cantieri.
Qui la trascuratezza è ancora piu’ grave.
C’è però tutto un settore di nuovi rischi che ormai gravano sul mondo del lavoro.
Nuovi non nel senso che prima non esistessero ma sono rischi di cui si è cominciato a prendere consapevolezza.
I ritmi lavorativi un tempo erano un tema di cui non si parlava proprio, invece ora sono entrati nella giurisprudenza della cassazione.
Questo vuol dire che anche i ritmi lavorativi devono formare oggetto di valutazione.
Quindi un’impresa deve aprirsi ai rischi tradizionali ma anche ai rischi nuovi…
Le conseguenze di un DVR mancante o non aggiornato ricadono sempre sul datore di lavoro
Le conseguenze derivano dal fatto che l’obbligo di valutazione del rischio è un obbligo indelegabile non delegabile del datore di lavoro.
Questo vuol dire che se un certo rischio non è stato valutato o è stato mal valutato nel documento la responsabilità primaria è dello stesso datore di lavoro.