Ecco le principali scadenze di Sicurezza Sul Lavoro
Se vuoi conoscere quali sono le principali scadenze di sicurezza sul lavoro sei nel posto giusto, vediamole insieme.
La legge italiana in materia di sicurezza dei lavoratori prevede molti adempimenti per tutte le realtà imprenditoriali: dalle microimprese alle multinazionali.
La normativa che tutela i lavoratori, il Decreto Legislativo 81 prescrive in maniera abbastanza chiara i principali obblighi che ogni datore di lavoro deve rispettare per la tutela dei suoi lavoratori.
Quali sono le differenze degli adempimenti tra piccola, media e grande impresa?
Ricordiamo che c’è poca differenza tra ciò che si deve fare in una piccola azienda e quanto necessita in una più grande: basta la presenza di un lavoratore che subito occorre adempiere a diversi obblighi, la cui inosservanza può portare a conseguenze anche penali per il Datore di Lavoro.
Di seguito due tabelle che riportano le scadenze di legge, dove previste:
RIASSUNTO dei documenti e le figure sempre necessarie in ogni contesto lavorativo;
| Documenti e Figure Obbligatorie Sempre | Funzione principale del Documento o della Figura | Scadenza adempimento (quando va aggiornato) |
| Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): | Elenca i rischi aziendali per la salute e la sicurezza dei lavoratori; permette di pianificare misure ed interventi migliorativi | NESSUNA SCADENZA PRECISA STABILITA ma in occasione di modifiche sostanziali (a livello aziendale o normativo) |
| Formazione del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP Datore di Lavoro) | Individua i rischi e propone le migliorie | OGNI 5 ANNI |
| Designazione del Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP Esterno) | Aiuta il datore di lavoro nella valutazione dei rischi proponendo soluzioni migliorative | OGNI ANNO si rinnova l’incarico |
| Formazione della squadra di Primo Soccorso Aziendale | Permette di gestire il primo soccorso in caso di infortunio collaborando con i soccorritori | OGNI 3 ANNI |
| Formazione della squadra di Antincendio e gestione ed Emergenze | Permette di gestire le prime fasi in caso di emergenza collaborando con i soccorritori | NESSUNA SCADENZA PRECISA STABILITA;
CONSIGLIATA ALMENO OGNI 3 ANNI |
| Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) | Costituisce il collegamento tra il datore di lavoro e i lavoratori facendosi portavoce | OGNI ANNO SE PIU’ DI 15 LAVORATORI |
| Formazione di tutti i lavoratori | Predispone i lavoratori a lavorare in maggior sicurezza e consapevolezza | OGNI 5 ANNI |
| Manutenzione Estintori | Mantiene gli estintori efficienti | OGNI 6 MESI |
| Cassetta di Primo Soccorso | Consente piccole medicazioni | ATTENZIONE ALLE SCADENZE DEI CONTENUTI |
ELENCO DI ALTRI adempimenti che, sommandosi ai primi, sono da osservare solo in certi casi.
| Documenti e Figure Obbligatorie SOLO IN CERTI CASI | Funzione principale | Scadenza adempimento (quando va aggiornato) |
| Medico del Lavoro (Medico Competente) | Accerta l’idoneità del lavoratore per la mansione specifica; monitora la salute dei lavoratori | LA NOMINA DEL MEDICO E’ ANNUALE;
LA PERIODICITA’ DELLE VISITE E’ STABILITA IN FUNZIONE DEL PROTOCOLLO SANITARIO (ANNUALE, BIENNALE, QUINQUIENNALE) |
| Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI) | Descrizione dei rischi tra committente ed appaltatore e pianificazione degli interventi migliorativi | NESSUNA PER LEGGE;
DEVE ESSERE SEMPRE AGGIORNATO CON I LAVORI DELL’APPALTO |
| Piano Operativo di Sicurezza | Descrive i rischi per chi lavora in cantiere documentando gli interventi attuati per la riduzione dei rischi | NESSUNA PER LEGGE;
DEVE RIPRODURRE FEDELMENTE I LAVORI DI CANTIERE |
| Formazione del Preposto | Sostituisce il Datore di Lavoro per le funzioni operative per la protezione dei lavoratori | OGNI 5 ANNI |
| Formazione dei carrellisti (muletto) | Abilita gli operatori all’uso del carrello elevatore | OGNI 5 ANNI |
| Formazione per la conduzione di attrezzature pericolose (es. gru) | Abilita gli operatori all’uso di attrezzature pericolose | OGNI 5 ANNI |
| Formazione per i lavori in quota | Addestra i lavoratori ad operare in sicurezza quando si superano i 2 metri di quota | NESSUNA SCADENZA PRECISA STABILITA;
CONSIGLIATA OGNI ANNO |
| Formazione per lavori in ambienti e spazi confinati | Addestra il lavoratore ad operare in sicurezza in ambienti confinati o inquinati (cisterne, silos, tubi) | NESSUNA SCADENZA PRECISA STABILITA;
CONSIGLIATA OGNI ANNO |
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